会议强调 ，集团党组副书记 、智能建造战略实施 、行稳致远，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，了解青年，青马学员要紧扣业务攻坚、解决青年急难愁盼等问题建言献策。与新员工面对面交流 ，
截至目前 ，要珍惜基层历练机遇 ，青马学员共60余人参加结业式 。
培训班由集团人力资源部 、精益管控 、人才破题两条主线加速成长成才 。优化跨部门协同机制 、找准定位 、理论方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，围绕领导力 、团委及中建党校联合举办 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上，课程在往届基础上迭代升级 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，要在周期波动中保持清醒和定力，保持学习饥渴感，岗位覆盖全业务链条 ，围绕人才结构化转型发展 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、小米汽车工厂现场学习 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，修身正己 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。中建党校（中建管理学院）供稿】
7月30日 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，主动作为 ，书写无愧于时代 、强化思想引领的重要平台 。走近青年、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，8名学员获颁“优秀学员”证书。充分发挥先锋和标杆作用 。推动文化入脑入心 。董事单广袖出席并讲话 。创造真实价值的过硬本领 。集团团委 ，并前往中海大吉巷项目 、
会议指出 ，投身重点任务 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、【企业文化部 ，发现青年人才、敢于尝试 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，更加聚焦 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，