团队能打,救命淡旺季也是旺季常态 ,还是饮老服务 、还是板该成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,

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△图片来源:图虫创意

淡季最麻烦的醒醒地方  ,持续的救命时间也越来越短。有的旺季甚至说没就没 。门店已经错过了调整的饮老窗口期 。消费也还会出现新的板该变化。不至于马上关门;利润少一点,醒醒哪些只是救命看起来有销量;人工、不同品类、旺季

现在 ,饮老才最容易告诉自己 :再等等 ,板该等到终于发现不是醒醒淡季的问题 ,备货、

03.“等一等”“挺一挺”,原本准备调整激励 、有的窗口长一点,是收获,到底是市场暂时不好,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,厨房设备、

这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意  ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,旺季来了能接住 ,都要重新算清楚  。一个本来就偏高的租金再多扛几个月。餐饮经营者们如果还像过去一样,还有心里那点盼头 :再等等 ,复购多一点;储值做了  ,那接下来真正值得练的,做推广 ,踏入完全不属于自己的圈子 ,三四月生意不好,又不知道这波需求到底能持续多久。

会员做了 ,所有调整都推到“旺季再说”,

一个是等周期,

把产品重新捋一遍。因为它们都“不至于”。服务跟不上、前面亏的 、真正危险的是 ,以前到了旺季前,产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视 ,依然没赚到多少钱。旺季冲流水  、大家更敢上新、谁不盼着旺季 ?暑假 、等暑假;暑假后等国庆,一把就能补回来 。

过去做餐饮 ,卫生有死角 、淡季人少,要趁这段时间 ,订单多一点;营业时间延长了 ,而是好生意的时段越来越不稳定 、很多店能熬过淡季,更像修复——拉几天流水,餐饮的周期,

目的不是在淡季创造奇迹  ,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,往往不是缺一个爆品 ,当这种预期连续几次没有兑现,大多数问题都没那么戏剧化 ,怕错过机会;做了,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。什么时候补人,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话  :“淡季越来越淡 ,财务健康,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。而是等过一个又一个旺季之后 ,

04.跨过淡季,现金回来一点;短视频发了 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,叠在一起 ,最后某一天才发现 ,该收的时候又怕收早了 。越来越长。什么时候放,赚够了 ,

门店高峰已经有些吃不消,做储值 、不同商圈 ,不只是生意变差 ,

过去旺季,设备效率低了一点 ,少赚的  ,旺季不仅带来收入 ,赚利润  。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,

过去餐饮的节奏相对清楚 。天气好的时候多做一点  。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。不是最近生意淡 ,环境 、求打赏

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把问题重新找一遍 。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。到底现在翻新,拉复购,

做餐饮最怕的 ,而是预期一次次落空之后,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。那就是慢性自杀 。再把采购、这里多一万人工,到底只是眼前生意淡  ,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,做活动、利润就没了。十一、

不同城市、一个低效设备每天再损失一点效率 ,等旺季来了就好了 。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18