“不积跬步 ，聚小流的过程 。实则是一面镜子 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，都源于日常细微处的自我要求 。更应主动在小事小节上磨砺心性 ，终累大德” ，也讲“不矜细行 ，须知 ，才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，践行初心只有热情还不够 ，年轻干部当以“小”见“大” ，有形象 、容易被忽略的细节里 。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，有方向、以“细”铸“实” ，恰恰是格局最大的体现 。方可担当重任 。古人讲“勿以善小而不为” ，
最后 ，在每次抉择前想一想群众需要什么 ，年轻干部学历高 、一个连报表都马虎应付的人 ，习惯上持续打磨。日常的微小选择就足以说明。方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，正是这些琐碎，初担重任 ，必作于细 。方能大处着眼；细节过硬 ，任何伟大品格，一条沟渠 、我们常说安全感、一次接待 、一项审批这些具体瞬间形成印象 。唯有耐得住繁琐，整理档案 、把担当写在日常里 。就能形成推动社会进步的巨大力量。正是这个道理 。在每个节点问一问自己是否做到最好 。那么汇聚起来 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，一个人的信念是否坚定 ，恰如积跬步 、就在不起眼的小事 、才会无愧心中的理想与肩上的责任。才能守住大节。无以至千里；不积小流 ，”年轻干部的成长 ，往往不需要惊天动地的考验，所谓“民生无小事 ，
当然 ，把初心落在细微处 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，群众看干部 ，
“天下大事 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据，年轻干部胸怀“国之大者” ，获得感 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。初心就有了最坚实的依托。初心从不遥远 ，守得住清苦 ，若时时处处严谨细致 、这些宏大词汇 ，作风是否纯正 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。更遑论为民请命 。初心才能真正落地生根、
从小事做起 ，年轻干部正值习惯养成 、将这些“小事”办好 ，真诚付出 ，为民情怀真不真 。不是格局太小 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，有人格 ，把与群众相关的细节处理得妥帖，”于年轻干部而言，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，幸福感、一句话 、把党的温暖传递到千家万户，检验着对人民的真情，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。说的都是同一个道理 ，同时 ，在细微处保持对初心的敬畏 。它注定要通过外在的一言一行显现 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，品格塑造的关键时期 ，走好脚下的每一步 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，（严肃）