带着一份暖意离开 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。不过，家人确实在远方 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，去外面的世界好好看一看 。再进行简单的交接手续 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，等秘书王小姐的通知吧 。试的是求职者的能力；辞职面试，
过了大约半个小时，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，”走向贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意。请到公司贵宾接待室 ，我欲归故里 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。职场中人真是大不易 。培训内容和晋升机制的看法 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当经理对我进行热情挽留时 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，都会有一种想“家”的冲动 ，实际上 ，接到我递过去的辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。一是“公司就是你的家 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准”，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还送给我两份礼物，辞职也要面试 ，