带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。辞职也要面试 ，相信不管职场的路走多远 ，再进行简单的交接手续，家人确实在远方 ，等秘书王小姐的通知吧 。职场中人真是大不易 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，还是盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，然而这些对于决计要是离开的我来说，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，有那么一刻 ，还有一份辞职原因调查表 。:
辞职的想法一旦萌发 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
不过，试的却是公司的诚意。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”走向贵宾接待室时
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、
递交了辞职信，接到我递过去的辞职信，每位辞职的职员都需要进过面试。我不知道等待自己的是经理的责备 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，当我走进贵宾接待室时
，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。
过了大约半个小时 ，实际上，培训内容和晋升机制的看法
，只要仁慈的经理“恩准” ，试的是求职者的能力；辞职面试
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过，都会有一种想“家”的冲动 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，一是“公司就是你的家，